Nowe warsztaty ELMI: Przeliczanie składek i rola opiekuna faktycznego w systemie ZUS
Europejski Instytut Mobilności Pracy zaprasza na kolejne spotkanie z cyklu Posting Lab, poświęcone jednemu z najbardziej aktualnych i wymagających zagadnień w obszarze prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Warsztat pt. „Przeliczanie składek po zmianie umowy zlecenia w umowę o pracę. Opiekun faktyczny w ZUS” odbędzie się 27 października 2025 r. w siedzibie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie.
Tematyka szkolenia obejmuje skutki administracyjnego przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę oraz wynikające z tego obowiązki po stronie płatników składek. W związku z planowanymi zmianami, które od 2026 r. mają umożliwić Państwowej Inspekcji Pracy wydawanie decyzji w tym zakresie, konieczne staje się zrozumienie konsekwencji finansowych, prawnych i organizacyjnych dla przedsiębiorców, w tym obowiązku wyrównania składek oraz korekt w raportach ZUS.
Drugim kluczowym elementem spotkania będzie omówienie nowej instytucji opiekuna faktycznego w systemie ubezpieczeń społecznych. Pojęcie to, choć obecne w projektach legislacyjnych, nadal budzi wątpliwości w praktyce. Kim może być opiekun faktyczny, jakie ma uprawnienia i jaką ponosi odpowiedzialność? Jak ZUS będzie weryfikował jego status i jaką rolę odegra w reprezentacji osób niesamodzielnych? Na te pytania odpowiedzą eksperci prowadzący szkolenie.
Warsztaty poprowadzą:
dr Marek Benio, który wyjaśni wpływ zmian legislacyjnych na rynek pracy i praktykę zatrudnienia, oraz
dr Katarzyna Szlachta Kisiel, ekspertka w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych, która przedstawi konsekwencje nowych regulacji z perspektywy ZUS.
Spotkanie będzie okazją do pogłębionej analizy przypadków oraz dyskusji o realnych ryzykach związanych z kontrolami PIP i ZUS, a także o tym, jak przygotować organizację na nadchodzące zmiany.
Liczba miejsc jest ograniczona, warsztat odbędzie się wyłącznie stacjonarnie i bez transmisji online.
Dokładny program dostępny pod linkiem
ELMI zachęca do udziału przedstawicieli przedsiębiorstw, działów HR i kadr, służb płacowych, doradców prawnych oraz wszystkich praktyków zainteresowanych odpowiedzialnym i zgodnym z prawem kształtowaniem relacji umownych.
