Rozmowa z Mary Veronicą Tovšak Pleterski z Komisji Europejskiej była jednym z kluczowych punktów Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy 2026.
Dyskusja koncentrowała się na przyszłości jednolitego rynku usług oraz rosnącym znaczeniu barier regulacyjnych i administracyjnych, które wpływają na transgraniczne świadczenie usług w Unii Europejskiej. Poruszono także szerszy kontekst mobilności pracy, konkurencyjności oraz roli usług w gospodarce europejskiej.
Z perspektywy Komisji Europejskiej rozmowa dotyczyła kierunków prowadzonych prac oraz wyzwań związanych z równoważeniem regulacji krajowych z potrzebą bardziej spójnego i efektywnego funkcjonowania rynku wewnętrznego.
Rozmowę poprowadził Marek Benio (European Labour Mobility Institute). Materiał wpisuje się w szerszą debatę na temat tego, jak zapewnić realne funkcjonowanie swobody świadczenia usług w praktyce.
Istotnym wnioskiem z dyskusji jest rosnąca świadomość w Komisji Europejskiej, w szczególności w ramach DG GROW, dotycząca barier utrudniających transgraniczne świadczenie usług oraz związanego z nimi niewykorzystanego potencjału gospodarczego. Wiele z tych barier powstaje na poziomie państw członkowskich i nie stanowi bezpośredniego naruszenia prawa UE, co utrudnia ich eliminację. Równolegle Komisja gromadzi dobre praktyki, zwłaszcza te ograniczające obciążenia administracyjne, i rekomenduje ich szersze wdrażanie. Tego typu miękkie instrumenty zmiany napotykają jednak w praktyce na opór polityczny na poziomie krajowym, mimo rekomendacji ekspertów.
