Efektywne rozwiazywanie problemów powstających na gruncie stosowania europejskiego porządku prawnego regulującego zasady delegowania pracowników wymaga specjalistycznej wiedzy z wielu gałęzi i systemów prawa. Dzielimy się nią ważąc pogłębioną ocenę stanu faktycznego z doświadczeniem i praktyką sądów oraz instytucji państw członkowskich. Nasz zespół prawników i ekspertów opiniuje wyłącznie spory powstałe na gruncie wykładni prawa unijnego. W przypadku spraw leżących w interesie publicznym, oferujemy jednorazową bezpłatną poradę prawną.
Interweniujemy w przypadkach naruszeń prawa europejskiego przez partnerów społecznych oraz instytucje państw przyjmujących. Szczególnym obszarem naszego zainteresowania są nieformalne praktyki administracyjne stosowane z pobudek protekcjonistycznych przez niektóre państwa członkowskie. Zdarza się to najczęściej w zakresie transgranicznej mobilności pracy i usług w zakresie prawa pracy i zabezpieczenia społecznego. Nasze interwencje obejmują ocenę stopnia naruszeń prawa europejskiego oraz wsparcie pozwalające przeciwdziałać i zapobiegać ich negatywnym skutkom dla pracodawców i ich pracowników.
Sporządzamy pytania prejudycjalne w toczących się postępowaniach przed sądami państw członkowskich Unii Europejskiej oraz uczestniczymy w postępowaniach przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej w charakterze doradców prawnych. Nasz zespół prawników i ekspertów posiada unikatową wiedzę i doświadczenie zdobyte dzięki zaangażowaniu w proces legislacyjny kluczowych aktów prawnych w instytucjach Unii Europejskiej.