Tematyka:
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy u pracodawcy, także należącego do tej większości, która przestrzega prawa, to zawsze stres. W najlepszym przypadku kłopot organizacyjny, uciążliwość rodząca poczucie irytacji z powodu niepotrzebnego zawracania głowy. Czy rzeczywiście? Celem 101 Pracownia z cyklu Posting Lab jest pokazanie korzyści jakie mogą przynieść pracodawcy i tak przecież konieczne kontrole.
Od minimalizacji ryzyka ponoszenia kar finansowych, czy nagłych kontroli w wyniku skargi na pracodawcę, przez poprawę wizerunku na trudnym dla pracodawcy rynku pracownika, stałą poprawę pewności prawnej w sytuacjach transgranicznych, aż po korzyści wynikające ze stopniowego eliminowania z rynku nieuczciwej konkurencji, która prawo narusza. Jeśli myślą Państwo, że to idylliczny obraz, zapraszamy do Wrocławia.
W programie:
– Kompetencje instytucji kontrolnych państwa wysyłającego i przyjmującego.
– Przedmiot kontroli. Granice kontroli.
– Przebieg kontroli. Jak się przygotować do kontroli? Jakie prawa ma podmiot kontrolowany? O czym musi być informowany, a o czym musi wiedzieć sam?
– Zakończenie kontroli i co dalej?
– Jak się zachować? (- wiadomo, że współpracować, ale co to znaczy?)
– Kontrole łączone z ZUS i KAS ale także kontrole wspólne z instytucjami właściwymi innych państw członkowskich (z ELA lub bez).
– Aspekty prawnoporównawcze – jak uczynić zadość zasadzie korzystniejszości przy jednoczesnym równym traktowaniu obywateli wobec prawa. Kto ocenia co jest korzystne dla pracownika? – zdradzę, że nie jest to pracownik.
Część II (najbardziej emocjonująca!)
Pani Inspektor, pytam dla kolegi…
Uczestników Pracowni (przedsiębiorców i specjalistów delegujących pracowników) prosimy o przygotowanie zanonimizowanych przykładów i doświadczeń z kontroli (tym razem nie omawiamy kontroli ZUS i KAS, z wyjątkiem kontroli łączonych). Powiemy co poszło nie tak i jak można było zminimalizować niedogodności kontroli.
Dla kogo?
Zapraszamy pracodawców i specjalistów ds. kadr i płac w firmach delegujących pracowników. Zapraszamy związkowców i inne organizacje reprezentujące interesy pracowników delegowanych. Zapraszamy inspektorów pracy, pracowników innych organów kontroli (ZUS, Urzędów Skarbowych). Zapraszamy badaczy i nauczycieli akademickich prowadzących badania i dydaktykę w zakresie prawa pracy, prawa UE. Pracownie Legalnego Delegowania (Posting Lab) to forum wymiany doświadczeń otwarte dla wszystkich środowisk i fachowców zajmujących się w swojej pracy zawodowej lub działalności społecznej delegowaniem pracowników w ramach swobody świadczenia umów. Zapraszamy studentów aspirujących do tych profesji.
Zadaj pytanie
Warsztaty Posting Labs są interaktywne. Ich celem jest wymiana doświadczeń praktycznych i dzielenie się wiedzą. Na pytania zadane z wyprzedzeniem na kontakt@labourinstitute.eu prowadzący odpowiedzą w pierwszej kolejności.
Pozostałe informacje
101. Posting Lab odbędzie się w środę 20 listopada w godzinach 12:00-15:00. Możliwy udział stacjonarny we Wrocławiu jaki i online jak zawsze na platformie zoom. Na zgłoszenia stacjonarne czekamy do 15 listopada, a na zgłoszenia online do 19 listopada. Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie płatności.
Prowadzący
Ekspert w dziedzinie prawa pracy, w szczególności zatrudnienia transgranicznego. Ceniony wykładowca i szkoleniowiec, a przede wszystkim jeden z najbardziej doświadczonych i kompetentnych ekspertów w Polsce w dziedzinie legalności zatrudnienia cudzoziemców, działalności agencji zatrudnienia (w szczególności pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej) oraz delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług w UE.
Nieobca jest Jej również działalność publicystyczna z zakresu prawa pracy – w tym delegowania pracowników, pracy zdalnej oraz z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy, jak również działalność komentatorska.
Prawnik, ekonomista, popularyzator nauki, komentator prawa, lobbysta i społecznik. Członek honorowy Małopolskiego Oddziału Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego, współzałożyciel i wiceprezes zarządu IMP (teraz ELMI), fundator i członek Rady Fundacji Gospodarki i Administracji Publicznej, współorganizator Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy. Twórca Pracowni Legalnego Delegowania – mechanizmu transferu wiedzy między środowiskiem nauki, biznesu i administracji. Uczestnik konsultacji społecznych i autor kluczowych opinii prawnych na temat zapisów dyrektywy wdrożeniowej, rewizji dyrektywy podstawowej oraz rozporządzeń o koordynacji systemów ubezpieczenia społecznego. Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Uniwersytecie Gdańskim. Nauczyciel akademicki. Wykłada prawo pracy i ubezpieczenia społeczne na Uniwersytecie Gdańskim, Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, AGH, SWPS. Promotor ponad 300 prac magisterskich i dyplomowych. Dwukrotny laureat studenckiej nagrody „Mentora” w kategorii Innowator. Uczestnik i kierownik wielu międzynarodowych programów badawczych. Autor licznych publikacji.
Interaktywnie i konkretnie
Posting Lab to nie tylko teoria — to wymiana doświadczeń i odpowiedzi na Wasze pytania. Te przesłane wcześniej omawiamy w pierwszej kolejności: kontakt@labourinstitute.eu
