___ 106 Pracownia Legalnego Delegowania [Posting Lab]

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce i ich delegowanie w świetle nowych przepisów krajowych

Termin: 25 czerwca, 2025, godz. 09:45

Czas trwania: 2h 15min

Prowadzący: r.pr Piotr Stolarczyk Julia Reka r.pr. dr Marcin Kiełbasa dr Marek Benio

Koszt:

Pracownicy naukowi i administracji publicznej: bezpłatnie
Członkowie zwyczajni i pracownicy Członków wspierających: 300 zł netto
Pozostałe osoby: 750 zł netto
Rejestracja zakończona

Prowadzący


Ciąg dalszy pytań i odpowiedzi o nowe zasady legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców zatrudnianych przez polskich usługodawców, którzy chcą delegować ich do innych państw członkowskich. Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP reguluje dostęp do polskiego rynku pracy. Czy pojęcia polski rynek pracy (Art. 1) i terytorium RP (tytuł ustawy) są tożsame?

O czym będzie mowa?

Na rozgrzewkę rozegramy jedną rundę opracowanej przez ELMI gry. Zasady są proste:

  1. Celem gry jest uzyskanie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca, o którym wiemy, że będzie czasowo delegowany do innego państwa członkowskiego
  2. Odpowiadamy na pytanie urzędnika: gdzie cudzoziemiec będzie pracował?
  3. Nie wolno podać nieprawdy, ale odpowiedź trzeba skonstruować tak aby uzyskać zezwolenie na pracę na terytorium RP, bo to jest warunek prawidłowego delegowania cudzoziemca.

Podczas webinarium omówimy praktyczne skutki nowych przepisów, w tym:

  1. Co się zmienia w uzyskiwaniu zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
  2. Nowe (lub zaostrzone) obowiązki przedsiębiorców powierzających pracę cudzoziemcom,
  3. Nowe (lub zaostrzone) zasady odmowy wydania zezwolenia na pracę
  4. Zmiany dot. wiz i zezwoleń na pobyt czasowy
  5. Jak ZUS zapatruje się na delegowanie cudzoziemców pod kątem dokumentów A1,
  6. Jak nowe procedury mogą wpływać na delegowanie pracowników,
  7. Jak interpretować miejsce wykonywania pracy – i dlaczego ma to dziś większe znaczenie niż kiedykolwiek,
  8. Jakie bariery prawne mogą pojawić się na poziomie krajowym i unijnym,
  9. Kiedy ograniczenia są zgodne z prawem UE, a kiedy nie,
  10. Kwestie problematyczne – w tym tłumaczenie umowy; umowa „w języku zrozumiałym dla cudzoziemca”; forma umowy; kierowanie cudzoziemców do pracy tymczasowej, a Art. 305 ust. 2 pkt 2 ustawy o rynku pracy etc., wydawanie zezwoleń jedynie na 1 (a nie 3 lata) etc.,
  11. Próba postawienia granicy pomiędzy usługą rekrutacji, a kierowaniem do zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego/kierowaniem cudzoziemców do zatrudnienia przez krajowego pracodawcę,
  12. Teoria, a praktyka w obrębie tzw. outsourcingu pracowniczego, potencjalne wyzwania w relacjach z urzędami, orzecznictwo,
  13. Wybrane obowiązki APT wynikające z nowej ustawy o rynku pracy (e-doręczenia, certyfikaty, zasady działania w tzw. okres przejściowym itp.).
  14. Kolejność czynności w sprawie wydania zezwolenia na pracę (umowa + zezwolenie czy na odwrót) oraz
  15. Garść informacji na temat kontroli cudzoziemców na przejściach granicznych,
  16. Nowe przepisy dot. egzekwowania legalności działania + sankcje
  17. Koniec z tzw. „spółkami cudzoziemskimi”?
  18. Co można zrobić: czy potrzebna będzie nowelizacja nowej ustawy, czy wystarczy nadać właściwy kierunek praktyce urzędów?

Interaktywnie i konkretnie

Posting Labs to nie tylko teoria. To także wymiana doświadczeń i odpowiedzi na Wasze pytania – zwłaszcza te przesłane wcześniej na:
kontakt@labourinstitute.eu

Dla kogo?

Dla praktyków delegowania, specjalistów od compliance, właścicieli firm, przedstawicieli administracji i naukowców, którym temat delegowania nie jest obcy.

Nie przegap – ta wiedza przyda się szybciej, niż myślisz!


Pozostałe informacje

106. Posting Lab odbędzie się w środę 25.06.2025 w godzinach 9:45 – 12:00. Udział tylko online jak zawsze na platformie zoom. Na zgłoszenia czekamy do 24 czerwca do godz. 12:00. Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie płatności.

Rejestracja