Zatrudnienie w celu delegowania

W ramach wiosennych porządków, porządkujemy także wiedzę o skutkach ustawy z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP dla dalszej możliwości delegowania cudzoziemców, a także dla delegowania ich do Polski.

Tematyka:

Szkolenie skupi się na praktycznych konsekwencjach nowych zasad uzyskiwania zezwoleń na pracę oraz zgłaszania oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi w kontekście delegowania pracowników. Uczestnicy poznają potencjalne bariery administracyjne oraz ich wpływ na możliwość delegowania cudzoziemców.

Poruszone zostaną również ograniczenia swobody świadczenia usług, wynikające z:

• prawa wtórnego Unii Europejskiej (np. dyrektywa o delegowaniu pracowników),
• orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości UE (TSUE),
• przepisów krajowych państw członkowskich, które mogą wprowadzać ograniczenia w delegowaniu, jeśli spełniają określone warunki (uzasadnienie ochroną nadrzędnych wartości, proporcjonalność, niedyskryminacyjność).

Dodatkowo omówiona zostanie praktyka administracyjna w Polsce, w szczególności wątpliwości dotyczące miejsca wykonywania pracy cudzoziemca we wniosku lub oświadczeniu oraz możliwe ryzyka prawne wynikające z obecnych interpretacji organów administracji.

W programie:

1. Zatrudnienie i delegowanie pracowników

• Zatrudnienie obywatela UE w celu oddelegowania

2. Zatrudnienie cudzoziemca w celu oddelegowania

3. Minimalny okres pracy w Polsce przed oddelegowaniem

4. Zwyczajowe miejsce wykonywania pracy

5. Aspekty prawne i administracyjne

• Praca naprzemienna

6. „Czasowe” wykonywanie pracy za granicą

7. Praca w dwóch państwach

8. Procedury i dokumentacja

• Zezwolenie na pracę, oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi

9. Zgłoszenie powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy

10. Analiza barier prawnych

• Czy nowe zasady dostępu cudzoziemców do polskiego rynku pracy utrudniają delegowanie?

11. Test dopuszczalności barier w delegowaniu cudzoziemców – kiedy ograniczenia są zgodne z prawem UE?

12. Możliwości eliminacji barier: poprawki legislacyjne vs. zmiana praktyki administracyjnej

Dla kogo?

Zapraszamy  praktyków delegowania, osoby z działów „compliance” odpowiedzialne o za zgodność z prawem, menadżerów i właścicieli firm, badaczy i wykładowców akademickich oraz pracowników administracji publicznej.

Zadaj pytanie

Warsztaty Posting Labs są interaktywne. Ich celem jest wymiana doświadczeń praktycznych i dzielenie się wiedzą. Na pytania zadane z wyprzedzeniem na kontakt@labourinstitute.eu prowadzący odpowiedzą w pierwszej kolejności.

Prowadzący