Tematyka
Europejski Instytut Mobilności Pracy (ELMI) serdecznie zaprasza na warsztaty praktyczne w ramach cyklu rozgrzewek przed Europejskim Kongresem Mobilności Pracy (ELMC Warm up!). Tematem spotkania będzie delegowanie obywateli państw trzecich z i do Polski, który będzie szerzej omawiany na tegorocznym Kongresie 24-25 kwietnia.
Program
Cz. I – Ogólne zasady delegowania pracowników w ramach swobody świadczenia usług.
- Umowny wybór prawa mającego zastosowanie do umów o pracę lub umów cywilnoprawnych
- Przepisy wymuszające swoje zastosowanie: czas pracy, wynagrodzenie, urlopy, bhp, uprawnienia rodzicielskie, użyczanie pracowników, niedyskryminacja, podróże służbowe, warunki zakwaterowania
- Zasada korzystności
- Notyfikacja (proste zgłoszenie), przedłużenie okresu delegowanie powyżej 12 miesięcy. Delegowanie długoterminowe
- Ustalanie ustawodawstwa w zakresie ubezpieczeń społecznych:
- A1 dla pracowników delegowanych i dla pracowników wykonujących stale pracę w dwóch lub więcej państwach członkowskich.
Cz. II – Specyfika delegowania cudzoziemców
- Legalny pobyt i legalne zatrudnienie w państwie wysyłającym
- Znaczenie miejsca zamieszkania
- Czasowe wykonywanie pracy, trwanie stosunku pracy w okresie delegowania warunek powrotu do państwa wysyłającego po wykonaniu zadania
Cz. III – Pytania i odpowiedzi
- Czy można delegować cudzoziemca na podstawie umowy zlecenia?
- Czy można delegować cudzoziemca w formie pracy tymczasowej?
- Jak udowodnić miejsce zamieszkania?
- Uzupełniam zespół do wykonania usługi w innym p. cz. – Czy mogę zatrudnić cudzoziemca w celu oddelegowania (tylko do tego projektu)?
- Wiem, że nie trzeba występować o zezwolenie na pracę w państwie przyjmującym, ale czy cudzoziemiec musi posiadać wizę pobytową zezwalającą na pracę w tym państwie? Czy może wykonywać pracę bez takiej wizy np. w ramach ruchu bezwizowego w okresie do 90 dni?
- Fikcyjne zatrudnienie w państwie wysyłającym
- Badanie legalności zatrudnienia i pobytu w sytuacji transgranicznej
– kompetencje inspekcji pracy i innych organów kontroli (ZUS, Straż Graniczna)
– współpraca instytucji kontrolnych (rola Europejskiego Urzędu Pracy – ELA, narzędzia unijne: d. platforma do pracy nierejestrowanej, IMI, EESSI, cyfrowa weryfikacja A1)
Dla kogo?
Zapraszamy przedsiębiorców, menadżerów, specjalistów ds. kadr i płac, inspektorów pracy, pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, prawników, księgowych, doradców biznesowych, którzy w swojej pracy zawodowej zajmują się delegowaniem pracowników w ramach swobody świadczenia usług, kontrolą legalności pacy w sytuacji, gdy pracownicy nie są obywatelami żadnego z państw członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego ani Szwajcarii.
Informacje praktyczne
Spotkanie odbędzie się w formacie hybrydowym w piątek 3 marca w godzinach 11:00-14:30. Osoby, które zdecydują się wziąć udział stacjonarnie zapraszamy do Warszawy – ul. Zbyszka Cybulskiego 3 (budynek Konfederacji Lewiatan). Liczba miejsc ograniczona.
Na zgłoszenia czekamy do 24 lutego. Prosimy je przesyłać na adres mailowy kontakt@labourinstitute.eu z dopiskiem czy zamierzają Państwo uczestniczyć stacjonarnie czy on-line na platformie zoom.
Jak zwykle zachęcamy do dyskusji i do zadawania pytań. Na pytania nadesłane przed wydarzeniem odpowiemy w pierwszej kolejności. Potwierdzenie rezerwacji miejsca wyślemy mailem. Prosimy o poinformowanie nas o rezygnacji z uczestnictwa aby umożliwić udział osób z listy rezerwowej.
Prowadzący
Ekspert w dziedzinie prawa pracy, w szczególności zatrudnienia transgranicznego. Ceniony wykładowca i szkoleniowiec, a przede wszystkim jeden z najbardziej doświadczonych i kompetentnych ekspertów w Polsce w dziedzinie legalności zatrudnienia cudzoziemców, działalności agencji zatrudnienia (w szczególności pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej) oraz delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług w UE.
Nieobca jest Jej również działalność publicystyczna z zakresu prawa pracy – w tym delegowania pracowników, pracy zdalnej oraz z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy, jak również działalność komentatorska.
Prawnik, ekonomista, popularyzator nauki, komentator prawa, lobbysta i społecznik. Członek honorowy Małopolskiego Oddziału Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego, współzałożyciel i członek honorowy Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy, fundator i członek Rady Fundacji Gospodarki i Administracji Publicznej, współorganizator Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy. Twórca Pracowni Legalnego Delegowania – mechanizmu transferu wiedzy między środowiskiem nauki, biznesu i administracji. Uczestnik konsultacji społecznych i autor kluczowych opinii prawnych na temat zapisów dyrektywy wdrożeniowej, rewizji dyrektywy podstawowej oraz rozporządzeń o koordynacji systemów ubezpieczenia społecznego. Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Uniwersytecie Gdańskim. Nauczyciel akademicki. Wykłada prawo pracy i ubezpieczenia społeczne na Uniwersytecie Gdańskim, Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, AGH, SWPS. Promotor ponad 300 prac magisterskich i dyplomowych. Dwukrotny laureat studenckiej nagrody „Mentora” w kategorii Innowator. Uczestnik i kierownik wielu międzynarodowych programów badawczych. Autor licznych publikacji.
Interim Manager w obszarze doradztwa i rozwoju biznesu (księgowość, podatki, kadry i płace, współpraca z osobami niepełnosprawnymi, planowanie finansowe oraz prawo i administracja). Wykładowca. Ekspert w zakresie transgranicznego zatrudnienia, kadr i płac oraz współpracy z instytucjami rynku pracy. Prowadzi warsztaty i szkolenia, doradza i konsultuje. Zaangażowana w projekty społeczne jako Ambasador Przedsiębiorczości Kobiet, mentor w programach Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet oraz doradca w programach aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych i dual-career sportowców niepełnosprawnych.
