Program
Część I
Delegowanie pracowników do Niemiec – prawo i podatki: doradca podatkowy Paweł Suliga
1. Obowiązki pracodawcy jako płatnika podatku od wynagrodzeń
2. Obowiązek podatkowy pracownika w Niemczech
3. Diety i inne dodatki od pracodawcy vs. koszty uzyskania przychodu
W kwestiach podatkowych w Niemczech nie warto zdawać się na przypadek. Weź podatki w swoje ręce. Nasz gość, Paweł Suliga, doradca podatkowy wyjaśni kiedy, pod jakimi warunkami i w jakiej wysokości pracownicy delegowani zapłacą podatek w Niemczech.
Część II
Najważniejsze zmiany w przepisach od 2021 (w tym zmiany projektowane): dr Marek Benio, dr Marcin Kiełbasa
1. Ewidencjonowanie umów o dzieło – nowe dokumenty ewidencyjne RUD
2. Praca zdalna w trakcie kwarantanny – uregulowanie w ustawie z 22.10.2020 oraz (potencjalnie) w kodeksie pracy
3. Projekt nowego rozporządzenia MRPiT dot. cudzoziemców (nowe przypadki, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę)
4. Pełne oskładkowanie zleceń – projekt zmian w ustalaniu podstawy wymiaru składek w przypadku zbiegu tytułów
W tej części omówimy najważniejsze projektowane oraz nowe regulacje z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, istotne w wymiarze krajowym i transgranicznym. Nie zabraknie również odniesień do najnowszych stawek wynagrodzenia minimalnego w Polsce i najważniejszych przyjmujących państwach członkowskich UE.
Na zgłoszenia czekamy do 8 grudnia 2020 (wtorek).
Prowadzący
Prawnik, ekonomista, popularyzator nauki, komentator prawa, lobbysta i społecznik. Członek honorowy Małopolskiego Oddziału Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego, współzałożyciel i członek honorowy Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy, fundator i członek Rady Fundacji Gospodarki i Administracji Publicznej, współorganizator Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy. Twórca Pracowni Legalnego Delegowania – mechanizmu transferu wiedzy między środowiskiem nauki, biznesu i administracji. Uczestnik konsultacji społecznych i autor kluczowych opinii prawnych na temat zapisów dyrektywy wdrożeniowej, rewizji dyrektywy podstawowej oraz rozporządzeń o koordynacji systemów ubezpieczenia społecznego. Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Uniwersytecie Gdańskim. Nauczyciel akademicki. Wykłada prawo pracy i ubezpieczenia społeczne na Uniwersytecie Gdańskim, Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, AGH, SWPS. Promotor ponad 300 prac magisterskich i dyplomowych. Dwukrotny laureat studenckiej nagrody „Mentora” w kategorii Innowator. Uczestnik i kierownik wielu międzynarodowych programów badawczych. Autor licznych publikacji.
Doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Gospodarczego Publicznego i Prawa Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (UEK), radca prawny z ponad 10-letnim doświadczeniem w obszarze prawa Unii Europejskiej, prawa pracy (w tym europejskiego) i ubezpieczeń społecznych oraz gospodarczego. Tłumacz języka angielskiego (w tym polskiego KC na j. angielski) i włoskiego. Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym prawie rynku wewnętrznego UE (ze szczególnym uwzględnieniem swobody świadczenia usług) i zagadnieniach transgranicznych w mobilności pracy oraz w prawie gospodarczym (w szczególności publicznym).
Autor kilkudziesięciu publikacji naukowych, branżowych i popularnonaukowych dot. transgranicznej mobilności pracy, w tym delegowania pracowników, prelegent podczas szeregu konferencji i wydarzeń krajowych i międzynarodowych.
Interaktywnie i konkretnie
Posting Lab to nie tylko teoria — to wymiana doświadczeń i odpowiedzi na Wasze pytania. Te przesłane wcześniej omawiamy w pierwszej kolejności: kontakt@labourinstitute.eu
