Ostatnią w tym roku Pracownię poświęcimy delegowaniu obywateli państw spoza Unii Europejskiej oraz przeglądowi najistotniejszych zmian w prawie polskim i europejskim, które wejdą w życie w 2019.
Na życzenie Członków IMP po raz czwarty na PLD podejmujemy skomplikowany temat delegowania pracowników – obywateli państw spoza UE – do pracy w innym państwie członkowskim. Czynimy to w przededniu liberalizacji przepisów niemieckich, ułatwiających zatrudnianie cudzoziemców za Odrą. Wstępne założenia niemieckich przepisów przewidują m.in. możliwość legalnego poszukiwania przez niektóre kategorie cudzoziemców pracy w Niemczech przez okres pół roku przed podjęciem pracy. Polskie badania pokazują z kolei, że ok. 60% pracujących w Polsce obywateli Ukrainy chciałoby przenieść się do Niemiec pod warunkiem zmiany tamtejszych przepisów.
Omówimy warunki legalnego delegowania obywateli państw spoza UE, a wcześniej praktyczne aspekty związane z miejscem zamieszkania, miejscem stałego zamieszkania, nadawaniem numeru PESEL bez meldunku, rezydencją podatkową oraz ubezpieczeniem społecznym cudzoziemców nie będących obywatelami UE. Powiemy również, jak na ich pozycję prawną wpłynąć może rewizja rozporządzeń koordynacyjnych (nad którymi trwają prace w Brukseli).
Nowy rok to nowe przepisy. Przedstawimy najważniejsze zmiany w polskim i europejskim porządku prawnym, w tym:
– dotyczące dokumentacji pracowniczej, jej przechowywania (i odpowiedniego poinformowania pracowników w tym względzie) i jej digitalizacji,
– zmiany w obszarze z zabezpieczeń społecznych – obejmujące m.in. założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych,
– projektowane zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym w kontekście obywateli państw spoza UE.
Na koniec omówimy projekt rewizji rozporządzeń koordynacyjnych oraz Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) – w kształcie po głosowaniach w Komisji EMPL 20 listopada 2018 r.
Prowadzący
Prawnik, ekonomista, popularyzator nauki, komentator prawa, lobbysta i społecznik. Członek honorowy Małopolskiego Oddziału Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego, współzałożyciel i członek honorowy Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy, fundator i członek Rady Fundacji Gospodarki i Administracji Publicznej, współorganizator Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy. Twórca Pracowni Legalnego Delegowania – mechanizmu transferu wiedzy między środowiskiem nauki, biznesu i administracji. Uczestnik konsultacji społecznych i autor kluczowych opinii prawnych na temat zapisów dyrektywy wdrożeniowej, rewizji dyrektywy podstawowej oraz rozporządzeń o koordynacji systemów ubezpieczenia społecznego. Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Uniwersytecie Gdańskim. Nauczyciel akademicki. Wykłada prawo pracy i ubezpieczenia społeczne na Uniwersytecie Gdańskim, Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, AGH, SWPS. Promotor ponad 300 prac magisterskich i dyplomowych. Dwukrotny laureat studenckiej nagrody „Mentora” w kategorii Innowator. Uczestnik i kierownik wielu międzynarodowych programów badawczych. Autor licznych publikacji.
Doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Gospodarczego Publicznego i Prawa Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (UEK), radca prawny z ponad 10-letnim doświadczeniem w obszarze prawa Unii Europejskiej, prawa pracy (w tym europejskiego) i ubezpieczeń społecznych oraz gospodarczego. Tłumacz języka angielskiego (w tym polskiego KC na j. angielski) i włoskiego. Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym prawie rynku wewnętrznego UE (ze szczególnym uwzględnieniem swobody świadczenia usług) i zagadnieniach transgranicznych w mobilności pracy oraz w prawie gospodarczym (w szczególności publicznym).
Autor kilkudziesięciu publikacji naukowych, branżowych i popularnonaukowych dot. transgranicznej mobilności pracy, w tym delegowania pracowników, prelegent podczas szeregu konferencji i wydarzeń krajowych i międzynarodowych.
Interaktywnie i konkretnie
Posting Lab to nie tylko teoria — to wymiana doświadczeń i odpowiedzi na Wasze pytania. Te przesłane wcześniej omawiamy w pierwszej kolejności: kontakt@labourinstitute.eu
