Zapraszamy do obejrzenia krótkiego wywiadu z Panią europoseł Danutą Jazłowiecką. Z laureatką Labor Mobilis 2013 i wiceprzewodniczącą Komisji ds. Zatrudnienia i Spraw Socjalnych rozmawialiśmy podczas II Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy.
Poniżej komentarz do filmu dr Marka Benio – Wiceprezesa Inicjatywy Mobilności Pracy:
W UE wskaźnik mobilności pracy wynosi zaledwie 3%. Dla rozwoju unijnej gospodarki mobilność jest niesłychanie ważna. Tymczasem w krajach Europy Zachodniej obserwujemy tendencję zamykania się gospodarek na pracowników z innych krajów Unii.
Delegowanie pracowników to najbezpieczniejsza forma zatrudnienia za granicą. Delegowani pracownicy wyjeżdżają do pracy na krótko, wykonują usługi, których wykonaniem nie są zainteresowani lokalni pracownicy, a na które nie ma popytu w kraju wysyłającym. Delegowani pracownicy pozostają ubezpieczeni w kraju, z którego są delegowani, dzięki czemu nie obciążają obowiązkiem wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych systemu państwa przyjmującego. Na tej formie mobilności korzystają wszyscy.
W ośmiu krajach UE wprowadzona już została solidarna odpowiedzialność przedsiębiorców albo bezpośrednich, albo w całym łańcuchu podwykonawców, za zobowiązania wobec pracowników. Pani poseł wyjaśnia na czym ona polega i co oznacza dla przedsiębiorstw delegujących pracowników, a także kiedy kontrahent zamawiający usługę jest zwolniony z tej odpowiedzialności. Dyrektywa wdrożeniowa wprowadzą odpowiedzialność solidarną w całej Unii, ale tylko dla sektora usług budowlanych i tylko wobec bezpośredniego zamawiającego. Na wniosek poszczególnych państw członkowskich będzie mogła być rozszerzona na inne sektory oraz na cały łańcuch podwykonawców.
AZ
