Dr Marek Benio o delegowaniu pracowników za granicę, obronie interesów polskich firm świadczących usługi w Unii i ich pracowników - Podsumowanie Ekonomiczne Tygodnia w Radio Kraków
Dr Marek Benio o delegowaniu pracowników za granicę, obronie interesów polskich firm i osób w nich zatrudnionych - Podsumowanie Ekonomiczne Tygodnia w Radio Kraków
Otwarcie dyrektywy podstawowej o delegowaniu pracowników w obecnym kształcie zmian, proponowanych przez Komisję Europejską, jest próbą odbudowania barier w swobodzie świadczenia usług na rynku wewnętrznym.
Dr Marek Benio wyraża obawę, że "jeżeli administracyjnie nakażemy podwyższenie wynagrodzeń, to niestety polskie usługi na rynku europejskim przestaną być konkurencyjne, i w związku z tym usługa ta prawdopodobnie nie zostanie w ogóle zamówiona." Wskazuje, ze prawa ekonomii są nieubłagane i ostatecznie, zamiast wyższych zarobków, które zgodnie zapowiadają np. związki zawodowe, efekt wprowadzenia zmian będzie taki, że pracownik nie zarobi nic.
Marek Benio zaznacza również, że polskie usługi nie są w sposób znaczący tańsze dla polskich pracodawców świadczących usługi za granicą w porównaniu z pracodawcami na rynku lokalnym z uwagi na obciążenie dodatkowymi kosztami, przynależącymi tylko i wyłącznie do delegowania pracowników i wg pilotażowych badań przeprowadzonych przez UEK stanowiącymi ponad 30% całości kosztów.
Warto również podkreślić, że polscy pracownicy delegowani do pracy za granicę zarabiają co najmniej tyle ile wynosi płaca minimalna w danym kraju, w niektórych branżach stawki te są nawet wyższe niż obowiązujące. Ponadto wynagrodzenie pracownika, wykonującego pracę za granicą, jest wyższe niż otrzymałby je pracując w Polsce.
Pełny zapis wywiadu dostępny jest tutaj.
