Tematyka delegowania pracowników ostatnio wzbudza coraz większe zainteresowanie mediów. Prace nad projektem rewizji dyrektywy o delegowaniu pracowników są na ostatniej prostej i obecnie zajmują się nim równolegle Parlament Europejski i Rada UE. Obie instytucje przygotowują
poprawki do projektu KE.
Projektowi sprzeciwia się Polska, bo uważa, że uderzy on w konkurencyjność polskich firm i miejsca pracy.
Eksperci Inicjatywy Mobilności Pracy
niejednokrotnie wypowiadali się w polskich mediach, żeby uświadomić
jak przyjecie rewizji dyrektywy w obecnym kształcie zagraża polskiej gospodarce. Członkowie IMP
też zabrali głos w tej sprawie i opowiedzieli kilka „historii z życia” na temat delegowania pracowników, które zostały opublikowane w weekendowym wydaniu Dziennika Gazeta Prawna. Dzisiaj wiemy, ze ten głos był słyszany nie tylko w Polsce, ale i za granicą.
Renomowany francuski tygodnik opinii pisząc o problemie pracowników delegowanych przytacza te historie na swoich łamach.
Przypominamy, że dyrektywa o pracownikach delegowanych była głównym tematem niedawnego spotkania prezydenta Francji Emmanuela Macrona i szefa Komisji Europejskiej Jean-Claude’a Junckera.
Unijny projekt dotyczy absolutnie wszystkich firm, których pracownicy wykonują jakiekolwiek zadania za granicą. Według obecnych założeń nie będzie miało znaczenia czy dana osoba jedzie do pracy na dłuższy czas, czy tylko w kilkudniową podróż służbową. Zaraz po przekroczeniu granicy pracownik i jego pracodawca będą podlegać wszystkim skomplikowanym przepisom dyrektywy bez żadnych wyjątków
– podkreśla Stefan Schwarz, prezes Inicjatywy Mobilności Pracy.
O Inicjatywie Mobilności Pracy
Inicjatywa Mobilności Pracy to największy w Europie think tank zajmujący się tematyką delegowania pracowników. Łączymy środowiska przedsiębiorców, naukowców, prawników i urzędników, tworząc jedyne w Polsce i największe w Europie eksperckie forum wiedzy o delegowaniu pracowników. Podejmujemy działania w celu poprawy obowiązującego prawa i jego prawidłowej interpretacji oraz powstrzymania przypadków dyskryminacji polskich pracodawców i delegowanych przez nich pracowników. Naszym Członkom zapewniamy dostęp do bieżących informacji i wiedzy eksperckiej. więcej >>>
WG