LVI Pracownia Legalnego Delegowania - warsztaty online
Październikowa Pracownia Legalnego Delegowania będzie poświęcona delegowaniu pracowników do Francji. Pracownię poprowadzą Członkinie Wspierające Inicjatywy - mec. Marta Bledniak i Agnieszka Paszkowski. Do prowadzących dołączy także francuski Inspektor Urzędu Skarbowego dla firm zagranicznych Frederic Ferrat. PLD odbędzie się za pośrednictwem platformy Zoom.Francja: delegowanie długoterminowe, zakład podatkowy, stała działalność
W programie LVI Pracowni Legalnego Delegowania znalazły się m.in.:- Odpowiedzi Dyrekcji Francuskiej Inspekcji Pracy na pytania IMP m.in. o liczenie okresów i warunki pracy dla pracowników delegowanych długoterminowo.
- Działalność we Francji oczyma francuskiego Inspektora Urzędu Skarbowego dla firm zagranicznych (jedynego we Francji) – Inspektor Frederic Ferrat.
- Koszty działalności we Francji od strony danin publicznych – Agnieszka Paszkowski.
- Warunki zatrudnienia wynikające z układów zbiorowych pracy – mec. Marta Bledniak.
Szczegółowe zagadnienia
Koszt działalności we Francji (wysokość składek społecznych oraz podatków od firm) – Agnieszka Paszkowski (1h).- Zatrudnienie pracownika we Francji: a) formalności związane z zatrudnieniem przez firmę zagraniczną; b) zatrudnienie przez firmę francuską; c) koszty zatrudnienia pracownika we Francji.
- Opodatkowanie spółek francuskich (z o.o., SA, SA uproszczona) – podatki CIT, VAT, CET, TVS.
- Definicja francuskich układów zbiorowych.
- Określenie właściwego układu zbiorowego z rozróżnieniem na pracowników delegowanych, tymczasowych pracowników delegowanych, pracowników zatrudnionych na zasadach francuskich, pracowników firm zagranicznych (URSSAF Alsace).
- Zakres zastosowania francuskich układów zbiorowych do pracowników delegowanych do 12 miesięcy.
- Zakres zastosowania francuskich układów zbiorowych do długoterminowych pracowników delegowanych.
- Określenie minimalnego wynagrodzenia, dodatków do wynagrodzenia na podstawie francuskiego układu zbiorowego w BTP – praktyczne przykłady.
- Ryzyko powstania zakładu podatkowego firmy polskiej we Francji. Budowa, prace na statkach w stoczni, projekt (np. usługi informatyczne – wysłanie ekipy do Francji), agencja pracy tymczasowej, zatrudnienie pracownika na warunkach francuskich przez firmę nieposiadającą zakładu podatkowego we Francji.
- Budowa długoterminowa: a) definicja; b) moment rozpoczęcia i zakończenia budowy długoterminowej; c) przerwy w trakcie budowy długoterminowej (warunki pogodowe, COVID-19 etc.); d) zakończenie projektu x (podpisanie dokumentów odebrania budowy) – powrót na ten sam projekt po 12 miesiącach (czy okresy się kumulują?).