W dniu wczorajszym Konfederacja Lewiatan wysłała list do Komisarz Elżbiety Bieńkowskiej sprzeciwiający się zmianom zaproponowanym przez Komisje Europejską w dyrektywie o delegowaniu pracowników do pracy.
Zwraca w nim uwagę na dwa zasadnicze elementy. Po pierwsze, że zaproponowane przez Komisję Europejską zmiany nie są potrzebne, ponieważ dotychczasowe regulacje są klarowne i w należyty sposób przeciwdziałają dumpingowi socjalnemu, jednocześnie zachowując równowagę pomiędzy ochroną pracowników a swobodą świadczenia usług. Po drugie zaś, że uwaga polityków unijnych powinna bardziej skupiać się na walce z nielegalnymi praktykami: pracą na czarno czy samozatrudnieniem niż na kolejnej zmianie dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, tym bardziej w chwili, gdy nie jest jeszcze możliwa ocena wpływu implementacji dyrektywy wdrożeniowej 2014/67/UE do prawodawstw krajowych.
W dalszej części listu zostały wymienione argumenty, na które Inicjatywa zwracała uwagę również w swoim stanowisku, a mianowicie, że proponowane zmiany ograniczają traktatowo gwarantowaną swobodę przepływu usług, że nie zostały poprzedzone konsultacjami z partnerami społecznymi oraz nie rozwiązują rzeczywistych problemów, a jedynie prowadzą do ochrony wewnętrznych rynków pracy zachodniej części UE, przyczyniając się do rozłamu wśród państw członkowskich Unii.
Tym samym Konfederacja Lewiatan wezwała do odrzucenia zmian zaproponowanych przez Komisję Europejską.
Pod listem podpisała się Prezydent Konfederacji Lewiatan Henryka Bochniarz.
