Zrównanie warunków płacowych dla pracowników delegowanych wyeliminuje z rynku belgijskiego polskie przedsiębiorstwa świadczące usługi transgraniczne.
Belgijska komisarz do spraw zatrudnienia Marianne Thyssen w wywiadzie dla TV VRT zaznaczyła, że pracownicy delegowani powinni mieć takie same warunki płacowe oraz wszystkie dodatki, jakie otrzymują ich koledzy w danym państwie. Już samo odniesienie się tak wysokiego rangą urzędnika unijnego do warunków swojego ojczystego kraju jest sprawą kontrowersyjną, tym bardziej w kwestii ochrony własnego rynku pracy i blokowania swobody świadczenie usług w UE. Po raz kolejny temat traktowany jest powierzchownie i z uwzględnieniem interesu jedynie państw, które od dłuższego czasu zabiegają o wykluczenie polskiej konkurencji na swoim rynku pracy. Proponowane zmiany godzą w interes polskich przedsiębiorstw i pracowników delegowanych do pracy do innych krajów UE.
Więcej na ten temat tutaj.
