Nasila się proces dyskryminacji i szykan polskich firm delegujących pracowników do Unii Europejskiej, zwłaszcza we Francji. Inicjatywa Mobilności Pracy, Polska Izba Handlu, Polska Izba Przemysłowo-Handlowa we Francji i Polskie Forum HR planują złożenie w tej sprawie skargi do Komisji Europejskiej.
Francuskie przepisy zostały ostatnio zaostrzone, a pracownicy delegowani z Polski mają złą passę na tamtejszym rynku. Rząd we Francji planuje podwyższenie wydatków na kontrole zagranicznych firm działających nad Loarą, zaś nowe przepisy dają im więcej możliwości do nękania polskich firm.
– Francuscy kontrolerzy wyspecjalizowali się w nękaniu polskich przedsiębiorców, które jest bardzo trudne do udowodnienia, ale wszystko wskazuje na to, że taka praktyka została narzucona odgórnie – tłumaczy na łamach „Rzeczpospolitej” Stefan Schwarz, Prezes Inicjatywy Mobilności Pracy. – Zaczyna się od kontaktu kontrolera z kontrahentami polskiej firmy. Stara się on przekonać francuską firmę, że wykonawca z Polski działa niezgodnie z prawem, zatrudnia pracowników na czarno. Gdy to nie pomoże, rusza kontrola w polskiej firmie.Więcej na temat przeczytać można w artykule, który dostępny jest tutaj.
