Polecamy wywiad z Prezesem Inicjatywy Mobilności Pracy, który ukazał się w kwartalniku „Zarządzanie Publiczne”. Stefan Schwarz tłumaczy w nim, dlaczego eksport usług jest najważniejszą polską przewagą konkurencyjną na rynku wewnętrznym.
Stefan Schwarz tłumaczy w wywiadzie zawiłość problematyki transgranicznego świadczenia usług, różnicując ją od zjawiska swobodnego przepływu osób, opisując jej zasady i obrazując na przykładach. Prezes Inicjatywy przedstawia także skalę, na jaką pracownicy są wysyłani w celu świadczenia usług.
– Polska w zeszłym roku oddelegowała jedną czwartą pracowników spośród miliona wszystkich oddelegowanych w UE. W 2012 r. szacowano ich na 230-340 tysięcy – przyznaje w wywiadzie Stefan Schwarz, Prezes Inicjatywy – Rozbieżność wynika z faktu, iż nie ma żadnych statystyk dotyczących liczby takich osób ani poszczególnych okresów delegowania. Są jedynie szacunki bazujące na liczbie druków A1 potwierdzających ubezpieczenie tych pracowników w polskim ZUS-ie.
Prezes naszego Stowarzyszenia przedstawia także mocne strony polskich usług, które czynią je kluczową przewagą konkurencyjną Polski na rynku wewnętrznym Unii Europejskiej. Wśród nich wymienia jakość i elastyczność. Jako najbardziej zauważalne obszary, w których jesteśmy liderami w świadczeniu usług transgranicznych podaje branżę budowlaną i branżę opieki nad osobami w podeszłym wieku.
Stefan Schwarz porusza też kwestię barier związanych z opisywaną działalnością. Jako najbardziej obciążającą podaje stereotyp na temat polskiego pracodawcy – wykorzystującego nieuczciwą konkurencję, funkcjonujący w państwach „starej Unii”.
Pełen tekst wywiadu przeczytać można tutaj (plik już niedostępny).
AZ
