Ograniczenie czasu delegowania
Przedstawiamy Państwu obszerne uzasadnienie do projektu poprawki do Art. 2a opracowanej przez IMP. Zamiast automatycznego ograniczenia w czasie połączonego z kumulatywnym zliczaniem okresów delegowania wielu pracowników delegowanych (znanym jako „zastępowanie”), proponujemy proste odesłanie w zasad obowiązujących w koordynacji systemów ubezpieczeń społecznych, w których występuje również „oczekiwany” okres delegowania 24 miesięcy, ale który przewiduje możliwość i procedurę wydłużenia tego okresu. Poprawka realizuje polityczną obietnicę Komisji, neutralizując jednocześnie chaos prawny związany z przeniesieniem zwyczajowego miejsca pracy do państwa, w którym ta praca wykonywania jest tymczasowo.
Poprawka została zgłoszona w Komisji EMPL pod nr. 288.
MB
O Inicjatywie Mobilności Pracy
Inicjatywa Mobilności Pracy to największy w Europie think tank zajmujący się tematyką delegowania pracowników. Łączymy środowiska przedsiębiorców, naukowców, prawników i urzędników, tworząc jedyne w Polsce i największe w Europie eksperckie forum wiedzy o delegowaniu pracowników. Podejmujemy działania w celu poprawy obowiązującego prawa i jego prawidłowej interpretacji oraz powstrzymania przypadków dyskryminacji polskich pracodawców i delegowanych przez nich pracowników. Naszym Członkom zapewniamy dostęp do bieżących informacji i wiedzy eksperckiej. więcej >>>
