Tematyka
Przedmiotem tej Pracowni jest uporządkowanie podstawowych wiadomości o zabezpieczeniu społecznym w sytuacjach transgranicznych – zarówno pracowników delegowanych jak i pracowników wykonujących pracę na terenie dwóch lub więcej państw członkowskich. Przedstawimy zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz ich praktyczne implikacje dla ustalania jednego ustawodawstwa mającego zastosowanie do pracowników przekraczających granice wewnętrzne UE w celach zawodowych.
Program
1. Zasada jednego ustawodawstwa. Ustalanie ustawodawstwa mającego zastosowanie. Wnioskowanie o dokument przenośny A1 z uwzględnieniem cyfryzacji wniosków i kontroli.
2. Pułapki delegowania na podstawie Art. 12: normalna działalność, podleganie, zastępowanie, okres 24/2;
3. Pułapki pracy w dwóch krajach na podstawie Art. 13: praca marginalna, naprzemienność, niewykonanie zaplanowanej pracy;
4. Porozumienie wyjątkowe – stosowanie jednego ustawodawstwa pomimo braku przesłanek.
5. Trwałość A1 – wycofanie, skrócenie, unieważnienie A1 – fałszerstwa i oszustwa (fraud) w kontekście A1
6. Dorobek orzecznictwa TSUE w usuwaniu kolizji między systemami zabezpieczenia społecznego – przegląd orzeczeń pod kątem wyjaśnienia pojęć:
- naprzemienność (art.13) – opinia R.G. Jana Mazaka w sprawie Format
- zastępowanie (art. 12) – opinia R.G. Henrika Saugsmandsgaarda Oe w sprawie Alpenrind
- podleganie (art.12) – wyrok TSUE w sprawie Walltopia
- oszustwo przy wnioskowaniu o A1 – sprawa Altun
- A1 – wątpliwa wskazówka prawidłowego delegowania na gruncie prawa pracy – wyrok TSUE w sprawie Bouygues
7. Ubezpieczenie społeczne cudzoziemców w polskim ZUS oraz stosowanie do nich zasad koordynacji w przypadku delegowania lub pracy w dwóch krajach.
8. Ubezpieczenie społeczne za granicą na przykładzie wybranych państw.
9. Podstawa wymiaru składki pracowników delegowanych oraz pracowników będących w zagranicznej podróży służbowej
Dla kogo?
Pracownia adresowana jest do praktyków delegowania: przedsiębiorców, urzędników ZUS, prawników, doradców i księgowych, którzy w codziennej pracy zawodowej powinni stosować przepisy unijne o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Zapraszamy także badaczy i wykładowców akademickich zajmujących się zabezpieczeniem społecznym w sytuacjach transgranicznych.
Zadaj pytanie
Warsztaty Posting Labs są interaktywne. Ich celem jest wymiana doświadczeń praktycznych i dzielenie się wiedzą. Na pytania zadane z wyprzedzeniem na kontakt@labourinstitute.eu prowadzący odpowiedzą w pierwszej kolejności.
Pozostałe informacje
96. Posting Lab odbędzie się w piątek 19 kwietnia w godzinach 10:00-13:00. Udział tylko online jak zawsze na platformie zoom. Na zgłoszenia czekamy do 18 kwietnia. Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie płatności.
Rejestracja
Prowadzący
Prawnik, ekonomista, popularyzator nauki, komentator prawa, lobbysta i społecznik. Członek honorowy Małopolskiego Oddziału Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego, współzałożyciel i członek honorowy Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy, fundator i członek Rady Fundacji Gospodarki i Administracji Publicznej, współorganizator Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy. Twórca Pracowni Legalnego Delegowania – mechanizmu transferu wiedzy między środowiskiem nauki, biznesu i administracji. Uczestnik konsultacji społecznych i autor kluczowych opinii prawnych na temat zapisów dyrektywy wdrożeniowej, rewizji dyrektywy podstawowej oraz rozporządzeń o koordynacji systemów ubezpieczenia społecznego. Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Uniwersytecie Gdańskim. Nauczyciel akademicki. Wykłada prawo pracy i ubezpieczenia społeczne na Uniwersytecie Gdańskim, Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, AGH, SWPS. Promotor ponad 300 prac magisterskich i dyplomowych. Dwukrotny laureat studenckiej nagrody „Mentora” w kategorii Innowator. Uczestnik i kierownik wielu międzynarodowych programów badawczych. Autor licznych publikacji.
Interaktywnie i konkretnie
Posting Lab to nie tylko teoria — to wymiana doświadczeń i odpowiedzi na Wasze pytania. Te przesłane wcześniej omawiamy w pierwszej kolejności: kontakt@labourinstitute.eu