Tegoroczne Zwyczajne Zgromadzenie Ogólne Członków Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy (ELMI) poświęcone było przede wszystkim kluczowym wyzwaniom prawnym związanym z delegowaniem cudzoziemców do pracy w Polsce.
Choć z nazwy zwyczajne, zwyczajnym nie było – ze względu na wyjątkowy kontekst legislacyjny i wagę podejmowanych tematów.
Zgromadzenie odbyło się w kilku trybach – 5 czerwca spotkaliśmy się stacjonarnie w Krakowie na części oficjalnej, dzień później kontynuowaliśmy prace w formule roboczej, a 9 czerwca odbyło się spotkanie online z członkami zagranicznymi, podczas którego podsumowano dotychczasowe działania i zaplanowano dalszą współpracę.
W trakcie zgromadzenia powitano nowych Członków stowarzyszenia, a następnie zatwierdzono sprawozdanie roczne oraz wybrano Zarząd i Komisję Rewizyjną na nową, trzyletnią kadencję.
W składzie Zarządu pozostają: Stefan Schwarz (prezes) i Marek Benio (wiceprezes).
Szczególną uwagę poświęcono skutkom nowych regulacji, które znacząco utrudniają dostęp do polskiego rynku pracy i paraliżują proces zatrudniania cudzoziemców.
W toku dyskusji jasno wyodrębniono jedno, najważniejsze dziś zadanie:
przywrócenie normalnych zasad funkcjonowania polskich eksporterów usług, w tym możliwości legalnego zatrudniania i delegowania pracowników spoza UE.
W programie znalazła się także gra symulacyjna „Jak delegować cudzoziemca?”, która stała się punktem wyjścia do analizy barier i niejasności, z jakimi mierzą się dziś przedsiębiorcy w codziennej praktyce.
Do wspólnej diagnozy zaprosiliśmy ekspertów, którzy znają system od podszewki i od lat obserwują jego działanie w praktyce.
Dziękujemy za udział w tej rozmowie:
– Dariuszowi Górskiemu, Dyrektorowi Departamentu Legalności Zatrudnienia w Głównym Inspektoracie Pracy,
– Nadii Winiarskiej i Robertowi Lisickiemu, ekspertom Konfederacji Lewiatan.
Na zakończenie części formalnej zaplanowano działania legislacyjne, informacyjne i lobbingowe, które będą prowadzone w interesie członków stowarzyszenia.
Dzień później, podczas nieformalnego śniadania roboczego, członkowie rozmawiali o przyszłości i kierunkach rozwoju ELMI oraz o przygotowaniach do Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy w latach 2026 i 2027.
Podczas spotkania online dla członków zagranicznych zaplanowano kierunki współpracy na kolejny rok, w tym planowaną realizację anglojęzycznej wersji cyklu webinariów „Legal Posting Lab”, z udziałem zagranicznych ekspertów dzielących się wiedzą z pierwszej ręki, a także przekaz i współpracę w ramach Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy.
Dziękujemy wszystkim członkom za obecność, zaangażowanie i gotowość do wspólnego działania.
Przed nami sporo pracy. Ale jesteśmy zdeterminowani.
Bo polscy usługodawcy zasługują na jasne zasady,
a cudzoziemcy – na uczciwą drogę do legalnej pracy na polskim rynku.
