Pracownicy delegowani w UE: dr Marek Benio o proponowanych zmianach
Ze względu na ostatnią wizytę prezydenta Francji Emmanuela Macrona w Europie Środkowej w mediach pojawiły się liczne artykuły związane ze zmianami w delegowaniu pracowników. Poniżej zamieszczamy krótkie podsumowanie wypowiedzi dr Marka Benio, wiceprezesa Inicjatywy Mobilności Pracy na ten temat.
Dr Benio dla Gazety Wyborczej: Francja chce nas ograć
Dr Benio w rozmowie z GW zwrócił uwagę, że główną konsekwencją zmiany dyrektywy zamiast wzrostu płac będzie większa niepewność prawa i utrudnienia w delegowaniu pracowników na niekorzyść małych i średnich przedsiębiorstw w Europy środkowo-wschodniej, oraz ich pracowników.
https://inicjatywa.eu/12138/dr-benio-dla-gazety-wyborczej-francja-chce-nas-ograc/
Delegowanie pracowników – ponad podziałami
W rozmowie z Radiem Kraków Wiceprezes IMP zwrócił uwagę, że tematyka zmian w delegowaniu pracowników łączy wszystkie krajowe opcje polityczne. Forsowany obecnie projekt zmiany w dyrektywie jest zagrożeniem dla swobody świadczenia usług w Unii Europejskiej.
https://inicjatywa.eu/12124/delegowanie-pracownikow-ponad-podzialami/
PulsHR o delegowaniu pracowników
O zmianach w unijnym rynku pracy i konsekwencjach proponowanych modyfikacji w dyrektywie dot. delegowania pracowników i tzw. dyrektywnie transportowej pisał PulsHR. Zdaniem naszego eksperta sukcesy polskich przedsiębiorstw na innych rynkach wynikają z ich elastyczności i chęci do zapełniania nisz. Przyjęcie rozwiązań wysuwanych przez Komisję Europejską groziłoby zwolnieniem wielu pracowników delegowanych.
https://inicjatywa.eu/12096/dr-marek-benio-lamach-pulshr-o-delegowaniu-pracownikow/
Kryzys dyplomatyczny na linii Polska-Francja. Kto ma rację?