Inicjatywa Mobilności Pracy na bieżąco monitoruje działania w zakresie dyrektywy. Tym razem przyglądnęliśmy się informacjom jakie na temat dyrektywy pojawiły się w niemieckich mediach.
Ogólny wydźwięk kontrowersyjnego dokumentu w mediach za zachodnią granicą jest negatywny. Niemieccy dziennikarze skupiają się jednak prawie wyłącznie na zagrożeniu, jakie nowa dyrektywa wdrożeniowa w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE niesie dla pracowników. W tamtejszych mediach pojawiają się wiadomości o niebezpieczeństwie wykorzystywania pracowników czy też nadużyć ze strony pracodawców.
Niemiecki dziennik „Die Welt” informował o pracach w Parlamencie Europejskim nad dokumentem, które jego zdaniem grożą obniżeniem szans na wykrycie pracy na czarno ze względu na ograniczenie kontroli w miejscu pracy. Gazeta krytykuje plany Komisji Europejskiej prowadzące do sytuacji, w której nie będzie można sprawdzić, czy pracownikom zapewniono minimalne wynagrodzenie.
Inny dziennik ukazujący się za naszą zachodnią granicą – „General-Anzeiger” także odniósł się do prac nad dyrektywą wdrożeniową w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE w kontekście zagrożenia dla pracowników. Autor publikacji skomentował projekt dyrektywy jako będący za zmniejszeniem przeprowadzanych kontroli, a tym samym zmniejszeniem międzynarodowego przepływu pracowników.
W niemieckich mediach znaleźć można również informację na temat marszu protestacyjnego przeciw dyrektywie zorganizowanego 15 maja 2013 r. w Berlinie przez związki zawodowe. Jego motywem przewodnim były… zombie i Frankenstein. Wyjaśniano, że Frankenstein wstał z grobu, do którego udało się go położyć dzięki uchwaleniu dyrektywy bazowej. Teraz jednak może wrócić w postaci wykorzystywania pracowników, głodowego wynagrodzenia i nadużyć ze strony przedsiębiorców.
Tematyka zagrożeń dla pracowników, jakie niesie ze sobą dyrektywa pojawiała się także w mediach francuskich. Te drugie jednak nie były wobec tematu tak bardzo jednostronne, jak niemieccy dziennikarze. Z przeglądem publikacji w mediach francuskich można zapoznać się tutaj.