Kierowcy w transporcie międzynarodowym będą traktowani jak pracownicy delegowani.
Taką propozycję złożyła wczoraj (31 maja 2017 r.) na sesji plenarnej Parlamentu Europejskiego Violeta Bulc, komisarz ds. transportu w Komisji Europejskiej, prezentując przepisy wchodzące w skład tzw. pakietu drogowego. Przepisy o delegowaniu mają być stosowane, jeśli kierowca spędzi w danym kraju więcej niż trzy dni. W rzeczywistości oznacza to konieczność stosowania płacy minimalnej kraju przyjmującego (różne w poszczególnych państwach), przez które przejeżdżają, realizując przewóz. Dodatkowo koniecznością będzie zastosowanie innych warunków zatrudnienia w danym kraju: dodatków socjalnych, urlopów, w tym warunków zawartych w układach zbiorowych. Takie rozwiązanie bardzo komplikuje sposób ustalenia płacy. KE zaproponowała również skrócenie okresu kabotażu (przewozów wewnątrz danego kraju) z siedmiu do pięciu dni, w zamian likwidując limit wykonanych operacji.
Polskie firmy realizują ok. 25 proc. przewozów towarów w UE. Polscy przewoźnicy twierdzą, że delegowaniem powinno się objąć co najwyżej tych kierowców, którzy w danym kraju spędzają co najmniej 15 dni w miesiącu.
Komisja Europejska podkreśla, że cały proces przygotowania propozycji był przejrzysty i trwał wyjątkowo długo, bo dwa lata. Bruksela twierdzi, że stara się tylko ujednolicić warunki wykonywania przewozów w skali UE i dąży do skasowania regulacji wprowadzanych przez m.in. Austrię, Belgię, Francję i Niemcy. Są one zaprzeczeniem zasad wspólnego rynku. Regulacje proponowane przez KE po uzgodnieniach w Radzie Europejskiej i Parlamencie Europejskim mają być najpóźniej wiosną 2019 r. poddane pod głosowanie w PE. Przewoźnicy nie są zadowoleni i zapowiadają na 8 czerwca zwołanie spotkania przedstawicieli organizacji przewoźników z państw Europy Środkowej i Wschodniej i wspólne akcje.
Na podstawie materiału Rzeczpospolita oraz Dziennika Gazeta Prawna.
O Inicjatywie Mobilności Pracy
Inicjatywa Mobilności Pracy to największy w Europie think tank zajmujący się tematyką delegowania pracowników. Łączymy środowiska przedsiębiorców, naukowców, prawników i urzędników, tworząc jedyne w Polsce i największe w Europie eksperckie forum wiedzy o delegowaniu pracowników. Podejmujemy działania w celu poprawy obowiązującego prawa i jego prawidłowej interpretacji oraz powstrzymania przypadków dyskryminacji polskich pracodawców i delegowanych przez nich pracowników. Naszym Członkom zapewniamy dostęp do bieżących informacji i wiedzy eksperckiej. więcej >>>
WG
